Vous rêvez de travailler dans le domaine commercial ? Pour ce faire, vous devez à tout prix préparer un bon CV vendeur pour vous démarquer de vos concurrents. Peaufiner son CV n’est jamais une tâche aisée. Vous devez prendre en compte plusieurs critères pour éviter de faire des bourdes. Pour augmenter vos chances de décrocher le poste convoité, voici 7 conseils pour un CV de commercial réussi.
Sommaire
Une photo réussie vous permets de faire un première bonne impression
Bien que ce ne soit pas obligatoire, mettre une photo dans votre CV est un plus pour que le recruteur puisse avoir une idée de votre personnalité. Le mieux, c’est de sélectionner une photo qui mette en valeur votre personnalité .
Pour que votre CV COMMERCIAL sorte du lot, prenez soin d’investir dans une belle photo au rendu professionnel. Passez par les services d’un photographe professionnel n’est peut-être pas de trop et peut vous aider à décrocher un poste plus rapidement.
CV vendeuse/ vendeur : les bonnes pratiques
Cette photo doit inspirer la confiance et la fiabilité. Votre attitude doit être ouverte et votre visage ne doit pas être fermé. Vous pouvez sourire si vous le souhaitez, car il ne s’agit pas d’une photo d’identité.
Dans tous les cas, il est préférable d’éviter les selfies ou les photos rigolotes qui sont plus destinées aux réseaux sociaux. La photo de votre CV de commercial doit rester très professionnel. N’oubliez pas que vous postulez à un poste de vendeur professionnel. L’image est donc très importante.
Soigner l’en-tête de son CV commercial
L’entête est une partie du CV ou vous allez droit au but. En quelques secondes, le recruteur doit connaitre les principales informations à votre sujet. En effet, l’entête vous permet de mentionner toutes les informations personnelles importantes vous concernant, à savoir :
- Votre nom complet
- Votre lieu de résidence
- Vos coordonnées téléphoniques et électroniques
- Votre numéro de carte nationale d’identité
- Votre âge et votre situation maritale
- Votre facilité à vous déplacer (ex : permis B)
Vous pouvez aussi préciser dans l’en-tête vos disponibilités. Ce point de détail attirera de suite l’attention des recruteurs. Pensez également à mettre un titre à votre CV Commercial. En général, il s’agit du nom du poste convoité.
Formations : la double compétence paie
Tous les commerciaux n’ont pas fait de grandes écoles de commerce ou de vente. Ce qui compte, c’est surtout la « passion du métier » ou « l’envie d’apprendre » vous diront certains recruteurs. Il est vrai que le job de commercial n’est pas une activité comme les autres. La vente est assez souvent perçue comme un métier très humain qui s’apprend souvent sur le tas, sans forcément trop de connaissances techniques (en opposition à d’autres métiers comme le Big Data ou les métiers scientifiques)
Bien entendu, bénéficier d’une formation dans le domaine du commercial est un vrai plus qui vous aidera à acquérir certains réflexes plus facilement et à comprendre les enjeux d’une vente réussi. Cependant, ne pas disposer d’un diplôme comme un BTS en force de vente n’est pas forcément un blocage pour devenir commercial.
Afficher sur son CV de commercial une expertise dans tel ou tel produit ou domaine peut même être un élément différenciant pour vous faire décrocher le poste recherché t(ex : diplôme en vin, botanique, informatique). Cela vous aide à développer une double expertise très intéressante sur le moyen terme.
Tout cela pour dire qu’il ne faut pas avoir honte de ses diplômes lorsque l’on postule à une poste de commercial. Vous pouvez donc les afficher sur votre CV, même s’ils ne traitent pas du domaine commercial
Mettre l’accent sur ses expériences professionnelles
Pour que votre candidature se démarque aux yeux des recruteurs, il est toujours préférable de lister vos expériences professionnelles, notamment celles en rapport avec le domaine commercial. Cela peut concerner :
- Vos stages
- Vos emplois à temps partiel
- Vos emplois à temps plein
Préciser le nom des entreprises et les contacts de vos anciens employeurs peut être un plus. De cette manière, le recruteur aura une bonne estime de vous, car vous jugera tout simplement sérieux.
Présentez des statistiques et des chiffres concrets
Le métier de commercial est basé sur la performance. Présenter des chiffres et des pourcentages annonçant votre capacité à réussir est une idée utile. Vous pouvez par exemple accompagner chaque expérience professionnelle avec des commentaires précis comme :
- 15% de croissance en deux ans sur cette filière
- Croissance de 100.000€ du CA par trimestre
Annoncer des chiffres et des performances aura pour effet de motiver le recruteur à vous choisir vous plutôt qu’un autre. Cela prouve que vous maître de la situation et en mesure de faire croître la rentabilité de l’entreprise
Restez synthétique sur votre CV de commercial
Pour mettre en avant vos compétences, il vous suffit par exemple de noter trois ou quatre points importants vous concernant. Pour qu’un CV Commercial soit percutant, il est toujours préférable de la synthétiser au maximum. Faire un CV de plusieurs pages peut ennuyer les recruteurs (sauf pour un job aux USA). Il vaut mieux faire en sorte de mettre toutes les informations pertinentes sur votre candidature en une seule page.
SI vous ne savez pas quel format choisir pour faire votre CV de commercial, vous pouvez passez par des outils spécialisées de mise en page appelé modèles de CV. Vous trouverez sur CV-Market plusieurs modèles de CV pour commerciaux pour une dizaine d’euros seulement
Pensez PDF !
Pour éviter que votre CV ne s’ouvre pas une fois envoyé au recruteur, optez pour un format de fichier universel : le PDF. Lorsque votre CV Commercial est envoyé en format PDF, il n’y a pas de risque qu’il soit illisible ou déstructuré lorsqu’il arrivera à destination.
Le choix du PDF est un détail qui a son importance et cet oubli peut même agacer certains recruteurs. Alors pensez PDF ! Vous pouvez utiliser des outils comme PDF Creator pour convertir votre CV Commercial en fichier PDF.
Et les hobbies ?
Les hobbies sont une question épineuse sur le CV. Ces informations ne sont pas toujours pertinentes pour les recruteurs et peuvent même vous décrédibiliser.
IL est revanche très intéressant de les mentionner lorsqu’ils vous mettent en avant sur certaines aptitudes nécessaires pour l’emploi recherché. Si vous souhaitez parler des sports que vous pratiquez, pensez à mentionner vos performances en la matière. Par exemple, si vous avez gagné un prix à un tournoi de tennis ou à une compétition de danse, cela pourra amener le recruteur à en déduire un tempérament fort en matière de compétitivité. Il en est de même pour vos activités extra-professionnelles. Elles doivent mettre en exergue vos compétences.
Conclusion :
Vous l’aurez compris, tout est une question de synthèse, de dynamisme et d’équilibre dans la la création d’un CV pour commercial. Présenter un document vendeur, bien ficelé et allant à l’essentiel.
Né en 1988, j’anime viedesmetiers.com et travaille dans les RH. Passionné par la communication, j’aide les lecteurs à mieux comprendre les carrières et opportunités d’emploi. En fournissant des informations actualisées et des conseils pertinents, mon objectif est d’inspirer et d’aider les individus à s’épanouir professionnellement. Mon travail vise à guider les lecteurs vers des choix de carrière éclairés.