L’embauche de votre premier employé est un grand pas pour votre entreprise. En plus du sentiment soudain de responsabilité (vous êtes maintenant en charge de la subsistance de quelqu’un d’autre !), C’est un signal fort que votre entreprise est en train de pousser. Quelqu’un a choisi de refuser d’autres opportunités pour vous aider à concrétiser votre idée. Ce n’est pas rien ! Comment recruter le bon candidat et faire en sorte qu’il s’épanouisse dans son travail quotidien ?
Cette rubrique vous livrera de nombreux conseils pour mieux recruter.
