Les bons gestionnaires doivent diriger, motiver, inspirer et encourager les gens. Suivez ces conseils pour apprendre à embaucher, licencier, discipliner et évaluer les employés; et faire face à d’autres problèmes de gestion. A vrai dire; gérer les gens est beaucoup plus un art qu’une science. Il n’y a pas de formule secrète ni de règles à suivre. Comme tout art vrai, il faut un style personnel et un engagement sans faille et une certaine pratique pour développer cet discipline.
Donc, vous avez juste un nouveau travail en tant que manager. Toutes nos félicitations ! Ou peut-être que vous venez de recevoir la délicate mission de créer une nouvelle équipe de tout pièce. Quel défi ! Quoi qu’il en soit, que votre équipe existe déjà ou qu’il vous incombe de la créer, que faites-vous ensuite ? Vous pouvez déjà commencer par lire ces articles pour vous aider à mieux comprendre le sujet du management des ressources humaines.
