Métiers de la tech

Découvrez les métiers de la tech : compétences clés, opportunités de carrière et défis passionnants. Que vous soyez expert ou débutant, trouvez ici les informations essentielles pour réussir dans ce secteur dynamique et en constante évolution.

Métiers de la tech : un marché en pleine expansion

Le marché de l’emploi dans la tech est en pleine expansion. Selon une étude de LinkedIn, les offres d’emploi dans les métiers de la tech ont augmenté de 20 % en 2023 par rapport à l’année précédente*. Cette tendance devrait se poursuivre en 2024, avec une forte demande pour des postes spécialisés comme les développeurs de logiciels, les data scientists et les ingénieurs en cybersécurité. La digitalisation croissante des entreprises et des services publics stimule cette demande, rendant le secteur particulièrement attractif pour les chercheurs d’emploi.

Profils recherchés dans la tech

Les entreprises recherchent des profils diversifiés pour répondre à leurs besoins technologiques. Les développeurs de logiciels sont en tête de liste, maîtrisant des langages comme JavaScript, Python et Java.

Les data scientists, capables d’analyser et d’interpréter de grandes quantités de données pour en extraire des insights pertinents, sont également très prisés. Les ingénieurs en cybersécurité, chargés de protéger les systèmes informatiques contre les attaques, sont particulièrement recherchés dans un contexte où les cybermenaces se multiplient.

Les recruteurs privilégient les candidats qui non seulement possèdent des compétences techniques solides qui montrent une réelle capacité à s’adapter rapidement aux évolutions et méthodes de travail. L’expérience, que ce soit à travers des projets personnels, des stages ou des emplois antérieurs, est souvent un atout majeur.

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Compétences nécessaires pour réussir dans la tech

Les métiers de la tech demande des savoirs faire et des savoirs-être. Les deux listes suivantes vous donneront un aperçu large et très global des compétences demandées. Certaines compétences ne seront utiles que pour un métier spécifique (ex cybersécurité) quand d’autres seront plus transversales (planifier)

Hard Skills (Compétences techniques)
  • gestion de projets techniques : capacité à planifier, exécuter et superviser en utilisant des méthodologies Agile, Scrum. Respecter les délais, gérer les ressources et atteindre les objectifs de projet.
  • programmation et développement de logiciels : maîtrise des langages de programmation (comme JavaScript, Python, Java, C++) est fondamentale. Ces compétences permettent de créer, tester et maintenir des logiciels et des applications, constituant le cœur de nombreux métiers de la tech.
  • gestion des bases de données : concevoir, gérer et interroger des bases de données (SQL, NoSQL). Les données sont au centre de nombreuses décisions d’affaires, rendant cette compétence cruciale.
  • cybersécurité : protéger les systèmes informatiques contre les attaques, de garantir la confidentialité des données et de maintenir la confiance des clients et des utilisateurs.
  • développement web et mobile : créer et gérer des sites web et des applications mobiles (HTML, CSS, JavaScript pour le web, et Swift, Kotlin pour le mobile, sont incontournables.)
  • cloud computing : La compétence en cloud computing (AWS, Google Cloud, Azure) est cruciale, car de plus en plus d’entreprises migrent leurs infrastructures vers le cloud. Cela permet une meilleure scalabilité, flexibilité et réduction des coûts opérationnels.
  • analyse de données et apprentissage automatique : Savoir utiliser des outils d’analyse de données (comme Python, R) et des bibliothèques d’apprentissage automatique (comme TensorFlow, PyTorch) est essentiel pour extraire des insights précieux des données et développer des modèles prédictifs.
Soft Skills (Compétences relationnelles et sociales)
  • communication : expliquer des concepts techniques de manière claire, présenter des projets à des parties prenantes ou rédiger des documentations.
  • travail en équipe : disposition à collaborer, partager des idées, intégrer des feedbacks, résoudre des conflits sont autant d’indispensables pour le succès des projets communs.
  • résolution de problèmes : forte aptitude à analyser les problèmes, penser de manière critique, proposer des solutions innovantes
  • adaptabilité et flexibilité : s’adapter aux nouvelles technologies, aux méthodes de travail changeantes et aux besoins fluctuants du marché est obligatoire pour rester pertinent et compétitif.
  • gestion du temps et des priorités : Savoir gérer son temps efficacement et prioriser les tâches, savoir décomposer les projets en tâches gérables et à planifier son travail de manière efficace.
  • curiosité et apprentissage continu : être curieux et avoir une soif d’apprendre permet de rester à jour avec les dernières innovations, outils et méthodologies, et d’apporter des solutions modernes et efficaces.
  • empathie et intelligence émotionnelle : Comprendre les besoins et les points de vue des utilisateurs, des clients et des collègues, intelligence émotionnelle
  • esprit critique et analytique : La capacité à évaluer objectivement les informations, à poser des questions pertinentes et à vérifier les hypothèses est essentielle pour prendre des décisions éclairées et éviter les erreurs coûteuses.

Formations et écoles pour les métiers de la tech

Il existe de nombreuses voies pour se former aux métiers de la tech.

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  • Les écoles d’ingénieurs comme l’École polytechnique, CentraleSupélec ou l’EPITA offrent des formations de haut niveau. Les universités proposent aussi des cursus spécialisés en informatique, en data science ou en cybersécurité.
  • Les bootcamps de code, comme Le Wagon ou Ironhack, sont une option de plus en plus populaire pour ceux qui cherchent une reconversion rapide et intensive. Ces programmes, souvent condensés sur quelques mois, permettent d’acquérir des compétences pratiques et directement applicables sur le marché de l’emploi.
  • Les plateformes de formation en ligne, telles que OpenClassroom, Coursera, edX et Udacity, offrent une flexibilité bienvenue pour ceux qui doivent concilier apprentissage et autres engagements. De nombreux cours en ligne sont dispensés par des universités prestigieuses et couvrent un large éventail de sujets techniques.

Les carrières dans la tech offrent de nombreuses possibilités d’évolution. Le domaine est en très forte croissance. La veille technologique et la formation continue sont essentielles pour rester compétitif et ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles.

Nos fiches métiers tech

Sources :
LinkedIn, “Top 10 Emerging Jobs in 2023,” LinkedIn Economic Graph, 2023.
Coursera, “Top Tech Skills to Learn in 2024,” Coursera Blog, 2023.