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Comment trouver un job parfait en 10 étapes

Trouver un emploi reste l’un des gros challenges de notre époque. Si vous en avez déjà un, mais que vous en avez ras le bol et que vous voulez changer de travail ou prévoir une reconversion. Voici quelques astuces pour vous aider à y voir plus clair et à prendre le taureau par les cornes.

1. NE PAS GONFLER SON CV SI CE N’EST PAS NECESSAIRE

Si vous postulez pour des postes d’entrée de gamme, la plupart des gens ne s’attendent pas à ce que vous venez avec un CV rempli d’expérience. Au lieu de cela, embrassez votre inexpérience et tirez parti de cette motivation pour apprendre. Mettez en évidence des exemples de votre dévouement, de votre curiosité et de votre engagement envers l’apprentissage et la croissance. Les personnes qui embauchent cherchent des personnes qui sont disposées à travailler dur et veulent apprendre.

2. IDENTIFIER VOS COMPÉTENCES AVANT DE VOUS LANCER

Faites une liste de vos compétences et prenez le temps pour faire un point : Quels sont vos compétences informatiques, compétences techniques, compétences en communication, compétences en recherche, compétences en résolution de problèmes. Que veulent les entreprises ?

3. EXPOSER VOTRE CAPACITÉ A RÉSOUDRE LE PROBLEME

Lorsque vous décidez de postuler à un poste donné, vous devez avoir une raison de croire que vous pouvez bien faire le travail. Quelle expérience formelle ou informelle avez-vous, ou quels sont les traits personnels qui rendent le travail bien adapté? Soyez analytique et créatif dans ce processus. Une fois que vous avez établi le lien pour vous-même, vous pouvez l’expliquer à un employeur potentiel.

4. SOULIGNER LES «COMPÉTENCES SUIVANTES»

Qu’est-ce qui vous fera sortir du lot ? N’oubliez pas de montrer des qualités comme la convivialité, le professionnalisme, la réactivité et le suivi. Les compétences sociales peuvent vous mener très loin, car elles ne peuvent pas vraiment être enseignées.

5. CONNAISSEZ VOTRE PROPRE LIMITE

Vous n’avez peut-être pas d’années d’expérience de travail, mais, quoi d’autre dans votre expérience peut-il démontrer votre valeur à un employeur? L’expérience ne doit pas seulement provenir d’emplois traditionnels; Commercialisez toutes les compétences que vous avez développées dans d’autres domaines de votre vie.

6. CONFIANCE EN SOI

La confiance est importante, mais elle doit être liée à l’humilité et à la modestie qui sont les caractéristiques de «l’esprit du débutant». Montrer que vous pouvez faire le travail, mais aussi montrer que vous êtes prêt à apprendre. Tant tout les cas, ne soyez pas effrayé par un entretien d’embauche ou par un responsable des ressources humaines. N’oubliez pas qu’il faut oser entreprendre

7. COMMENCER LE BÉNÉVOLAT

Si vous ne trouvez pas un emploi, vous pouvez toujours vous préparer et travailler quelques heures gratuitement. Un poste de bénévole peut être plus facile à trouver qu’un stage. Faites du bénévolat pour tout le service pertinent que vous pouvez. Vous ne gagnerez pas seulement une expérience précieuse, mais sera également en mesure de construire un réseau et de mettre un pied dans la porte.

8. RÉSEAU

Construire votre réseau personnel est un chemin sûr pour un excellent travail à n’importe quel stade de la vie. Connectez-vous avec tout le monde que vous connaissez – et à leur tour avec tout le monde qu’ils connaissent – par le biais d’événements sociaux, communautaires et professionnels, en mettant le déjeuner ou les dates de café pour rester en contact, comme vous le trouvez.

9. GARDEZ L’APPRENTISSAGE

Il se peut que vous ayez besoin de plus d’éducation pour être admissible à ce que vous voulez vraiment faire, par exemple, si vous découvrez un intérêt pour la loi, il se peut qu’il soit temps de postuler à un établissement de droit. Mais même en dehors de l’éducation formelle, trouver des façons de garder à jour et d’élargir votre base de connaissances – prenez des cours non crédités ou d’audit, inscrivez-vous dans des cours de perfectionnement professionnel ou de formation spéciale, ou faites simplement beaucoup de lecture dans vos domaines d’intérêt.

10. SOYEZ REALISTE

Même en tirant le meilleur parti de vos compétences et de votre expérience, assurez-vous que vous postulez pour des postes qui vous conviennent. Dans un marché du travail restreint où les employeurs sont inondés de candidats hautement qualifiés, il y a moins d’incitation à prendre une chance sur un candidat marginalement qualifié. Toujours cibler les emplois que vous pouvez vraiment prouver, vous pouvez réussir – pas seulement ceux où vous pensez, «je pourrais le faire», mais ceux où vous pouvez exceller avec la force et les compétences que vous avez déjà.

Plus vous êtes vaincu, vous vous sentirez, plus cette expérience sera défaillante. Chaque jour, faites quelque chose pour trouver un emploi, et faites-le avec l’esprit que ce n’est pas une entreprise futile, mais une aventure, une chance d’apprendre et d’explorer.

En chemin, n’oubliez pas de vous mettre dans la peau de ceux qui vous embaucheront. Qu’est-ce qui devrait les exciter à propos de vous? La réponse à cette question doit être reflétée dans tout ce que vous faites – de vos réponses sur les recherches d’emploi à votre lettre de motivation, votre CV et votre entretien. Faites un cas convaincant pour vous-même, prenez votre vie de vos propres mains et faites en sorte que cela fonctionne.


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